Das bedeutet für Sie: Sie üben eine positive Wirkung auf Gesprächspartner aus.
Das bedeutet für Sie: Sie sind präsent und strahlen.
Ich betreibe interkulturelle Feldforschung. Meine Expertise basiert auf mehrmonatigen Aufenthalten in zahlreichen Ländern mit unterschiedlichen Kulturen, bisher in 17 verschiedenen Ländern auf fünf Kontinenten. Dies ermöglicht mir, mich intensiv mit den jeweiligen kulturellen Standards, Geschäftsprinzipien und Kommunikationsformen auseinanderzusetzen. Daraus hat sich ein tiefes Verständnis für interkulturelle Begegnungen und Zusammenarbeit entwickelt. Dadurch kann ich diese u.a. in meinem Angebot für Sie im Hinblick auf interkulturelle Beziehungen einsetzen.
Mein interkulturelles Seminar basiert auf Forschungsergebnissen aus Psychologie, interkultureller Psychologie, weiterer Forschung und Erfahrungswissen. Als Diplom-Psychologin konnte ich in über 20 Jahren umfangreiche Erfahrungen in Unternehmen und Organisationen sammeln. Die Größe der Unternehmen reicht von großen Industrieunternehmen über mittelständische Unternehmen bis hin zu Non-Profit-Unternehmen.
Ich bin Mitglied des BPW International
International Federation of Business and Professional Women https://www.bpw-international.org/
Der Verband Business and Professional Women international e.V. (BPW) ist eines der größten Netzwerke für Unternehmerinnen und berufstätige Frauen weltweit. Vor Ort, national und international in rund 100 Ländern setzt sich der BPW International auf vielfältige Weise dafür ein, Frauen aller Hierarchieebenen und Branchen bei der Entwicklung ihrer beruflichen Potenziale zu unterstützen.
Ihr erstes Expertengespräch mit mir zu einem interkulturellen Seminar ist für Sie unentgeltlich!
Fordern Sie meinen kostenlosen Leitfaden an, der Sie bei interkulturellen Kontakten unterstützen kann
In „Fit für die Welt“ finden Sie einige Hintergrundinformationen und Kulturstandards für ausgewählte Kulturen.
Das bedeutet für Sie!
…von einem Workshop und Konferenz?
Während ein interkulturelles Seminar eine einmalige Veranstaltung ist, die je nach Thema und Intensität mehrere Tage dauern kann, erfolgt die Wissensvermittlung in einem interkulturellen Kurs in mehreren pädagogischen und didaktischen Schritten über einen längeren Zeitraum. Es ist fast wie ein Schritt-für-Schritt-Training.
Der Begriff -Seminar- lässt sich vom lateinischen „seminare“ (übersetzt: säen) ableiten und ist von seinem Ursprung – und noch heute – ein Studiengang an einer Universität. Das dortige Seminar dient der wissenschaftlichen Vertiefung eines Faches und zeichnet sich im Gegensatz zur Vorlesung durch eine kleine Gruppe und eine verstärkte Interaktion zwischen den Studierenden aus.
Das gleiche Muster findet sich im interkulturellen Seminar in der Erwachsenenbildung. Bei dieser einzigartigen Weiterbildungsveranstaltung wird den Teilnehmerinnen in einer kleinen Gruppe nicht nur Theorie vermittelt – wie in einer Vorlesung – sondern direkt eingebunden. Durch Fragen, Teamarbeit, praktische Fallstudien, Rollenspiele und Diskussionen beteiligen Sie sich aktiv daran, die neuen interkulturellen Kompetenzen für die Praxis zu erwerben. Gerade im beruflichen Kontext ist dies sehr wichtig. Im Seminarthema -interkulturell- machen die persönlichen Erfahrungen im Zusammenhang mit den Ergebnissen einen viel besseren Eindruck als Mitschriften aus informativen Vorträgen. Jeder Einzelne profitiert nachhaltig vom Austausch mit mir als Seminarleiterin und den anderen Teilnehmerinnen.
Ein interkultureller Workshop ist dem interkulturellen Seminar am ähnlichsten. Viele Elemente überschneiden sich, weshalb die Begriffe oft verwechselt werden. Es gibt ein klares Unterscheidungsmerkmal: Das neue Wissen wird hauptsächlich gemeinsam in einem moderierten interkulturellen Workshop erworben. Das bedeutet, dass die Theorie in der Gruppenarbeit hinter der Praxis zurücktritt. Um dies zu ermöglichen, wird darauf geachtet, dass die Teilnehmerzahl bei interkulturellen Workshops noch kleiner ist als bei interkulturellen Seminaren.
Von einer interkulturellen Konferenz – auch Kongress, Symposium oder Tagung genannt – spricht man, wenn Menschen, die in demselben Fachgebiet arbeiten, zusammenkommen, um sich auszutauschen und Kontakte zu pflegen. Die Wissensvermittlung erfolgt durch Vorträge, Präsentationen, Workshops und Podiumsdiskussionen.